Les baby-boomers ne pensent pas que nous devrions obtenir un congé pour la mort d'un animal de compagnie, selon un sondage
mais les personnes en deuil d’un animal devraient-elles bénéficier d’un congé payé?
on a demandé à 1 500 adultes américains si les entreprises devraient offrir un congé de compassion lorsqu’un animal meurt.
Les États-Unis comptent 65,1 millions de ménages possédant des chiens, tandis que 46,5 millions d’adultes possèdent des chats et 11,1 millions possèdent un poisson d’eau douce, selon Statista. Mais même si tant de ménages américains ont des animaux de compagnie, tout le monde n’est pas d’accord pour dire que les entreprises devraient offrir un congé de compassion lorsqu’un animal meurt.
Dans l’ensemble, 47 % des répondants aux sondages ont déclaré que les employeurs devraient proposer un congé de deuil pour animaux de compagnie, mais 39 % ont déclaré que ce n’était pas nécessaire. Les jeunes générations étaient plus susceptibles d’être en faveur de congés payés après la mort d’un animal de compagnie.
Parmi les membres de la génération Z, ceux âgés de 18 à 24 ans, 53 % ont déclaré qu’un employeur devrait offrir un congé de deuil lorsqu’un animal meurt. De même, 52 % des milléniaux, âgés de 25 à 34 ans, étaient d’accord.
Dans le groupe d’âge croisé entre la génération Y et la génération X, ceux âgés de 35 à 44 ans, 49 % ont déclaré que le congé de deuil pour animaux de compagnie était une bonne idée.
Mais à mesure que les répondants vieillissaient, ils étaient moins susceptibles d’approuver d’offrir un congé après la mort d’un animal de compagnie.
Ce que disent les baby-boomers
Les baby-boomers s’y sont particulièrement opposés. Parmi les personnes âgées de 55 à 64 ans de cette génération, seulement 33 % étaient d’accord avec l’idée. Parmi les plus de 65 ans, seulement 41 % ont déclaré que le congé de deuil pour animaux de compagnie était une bonne politique.
Bien que de nombreuses personnes ne considèrent pas la perte d’un animal de compagnie comme la perte d’un membre de la famille, des recherches ont montré que la mort d’un animal de compagnie peut avoir un impact aussi grave.
Une étude de 2015 publiée dans la revue Anthrozoös a révélé que les personnes qui perdent un animal de compagnie bien-aimé peuvent ressentir les mêmes symptômes que celles qui pleurent un être humain, notamment la tristesse, la perte de sommeil, la difficulté à se concentrer et le manque d’appétit.
De même, une étude de 2008 dans Marriage & Family Review a révélé que le deuil d’un animal de compagnie peut durer jusqu’à un an et, sans soutien, peut entraîner de graves problèmes de santé mentale, notamment un trouble de stress post-traumatique, une dépression et de l’anxiété.
En 2021, le PDG d’une entreprise britannique a suscité un énorme débat en ligne après qu’un de ses employés a demandé un « congé de paternité » payé pour s’occuper d’un nouveau chiot.
Outre le congé en cas de décès d’un animal de compagnie, une étude de 2022 a révélé que les Américains souhaitent des congés supplémentaires de leur employeur. Les favoris comprenaient un congé de gueule de bois et même un congé de compassion pour les fans de sport après la défaite de leur équipe.